VIETE, čo sú HOGANOVÉ DOTAZNÍKY?

Chybová správa

  • Deprecated function: Return type of DatabaseStatementBase::execute($args = [], $options = []) should either be compatible with PDOStatement::execute(?array $params = null): bool, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in require_once() (line 2244 of /data/d/7/d74782a4-7080-4b47-b8f1-6e206ff9ae5b/generativ.sk/web/includes/database/database.inc).
  • Deprecated function: Return type of DatabaseStatementEmpty::current() should either be compatible with Iterator::current(): mixed, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in require_once() (line 2346 of /data/d/7/d74782a4-7080-4b47-b8f1-6e206ff9ae5b/generativ.sk/web/includes/database/database.inc).
  • Deprecated function: Return type of DatabaseStatementEmpty::next() should either be compatible with Iterator::next(): void, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in require_once() (line 2346 of /data/d/7/d74782a4-7080-4b47-b8f1-6e206ff9ae5b/generativ.sk/web/includes/database/database.inc).
  • Deprecated function: Return type of DatabaseStatementEmpty::key() should either be compatible with Iterator::key(): mixed, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in require_once() (line 2346 of /data/d/7/d74782a4-7080-4b47-b8f1-6e206ff9ae5b/generativ.sk/web/includes/database/database.inc).
  • Deprecated function: Return type of DatabaseStatementEmpty::valid() should either be compatible with Iterator::valid(): bool, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in require_once() (line 2346 of /data/d/7/d74782a4-7080-4b47-b8f1-6e206ff9ae5b/generativ.sk/web/includes/database/database.inc).
  • Deprecated function: Return type of DatabaseStatementEmpty::rewind() should either be compatible with Iterator::rewind(): void, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in require_once() (line 2346 of /data/d/7/d74782a4-7080-4b47-b8f1-6e206ff9ae5b/generativ.sk/web/includes/database/database.inc).
  • Deprecated function: strlen(): Passing null to parameter #1 ($string) of type string is deprecated in drupal_random_bytes() (line 2268 of /data/d/7/d74782a4-7080-4b47-b8f1-6e206ff9ae5b/generativ.sk/web/includes/bootstrap.inc).
  • Deprecated function: Optional parameter $type declared before required parameter $key is implicitly treated as a required parameter in include_once() (line 1389 of /data/d/7/d74782a4-7080-4b47-b8f1-6e206ff9ae5b/generativ.sk/web/includes/bootstrap.inc).
  • Deprecated function: Optional parameter $data declared before required parameter $name is implicitly treated as a required parameter in require_once() (line 341 of /data/d/7/d74782a4-7080-4b47-b8f1-6e206ff9ae5b/generativ.sk/web/includes/module.inc).
  • Deprecated function: Optional parameter $data declared before required parameter $name is implicitly treated as a required parameter in require_once() (line 341 of /data/d/7/d74782a4-7080-4b47-b8f1-6e206ff9ae5b/generativ.sk/web/includes/module.inc).
  • Deprecated function: Optional parameter $file declared before required parameter $entity_type is implicitly treated as a required parameter in require_once() (line 341 of /data/d/7/d74782a4-7080-4b47-b8f1-6e206ff9ae5b/generativ.sk/web/includes/module.inc).
  • Deprecated function: Optional parameter $account declared before required parameter $entity_type is implicitly treated as a required parameter in require_once() (line 341 of /data/d/7/d74782a4-7080-4b47-b8f1-6e206ff9ae5b/generativ.sk/web/includes/module.inc).
  • Deprecated function: Optional parameter $entity declared before required parameter $entity_type is implicitly treated as a required parameter in require_once() (line 341 of /data/d/7/d74782a4-7080-4b47-b8f1-6e206ff9ae5b/generativ.sk/web/includes/module.inc).
  • Deprecated function: Optional parameter $account declared before required parameter $entity_type is implicitly treated as a required parameter in require_once() (line 341 of /data/d/7/d74782a4-7080-4b47-b8f1-6e206ff9ae5b/generativ.sk/web/includes/module.inc).
  • Deprecated function: Optional parameter $values declared before required parameter $entity_type is implicitly treated as a required parameter in require_once() (line 341 of /data/d/7/d74782a4-7080-4b47-b8f1-6e206ff9ae5b/generativ.sk/web/includes/module.inc).
  • Deprecated function: Optional parameter $view_mode declared before required parameter $entity_type is implicitly treated as a required parameter in require_once() (line 341 of /data/d/7/d74782a4-7080-4b47-b8f1-6e206ff9ae5b/generativ.sk/web/includes/module.inc).
  • Deprecated function: Optional parameter $langcode declared before required parameter $entity_type is implicitly treated as a required parameter in require_once() (line 341 of /data/d/7/d74782a4-7080-4b47-b8f1-6e206ff9ae5b/generativ.sk/web/includes/module.inc).
  • Deprecated function: Optional parameter $mode declared before required parameter $amount is implicitly treated as a required parameter in include_once() (line 1389 of /data/d/7/d74782a4-7080-4b47-b8f1-6e206ff9ae5b/generativ.sk/web/includes/bootstrap.inc).
  • Deprecated function: Optional parameter $input declared before required parameter $form_state is implicitly treated as a required parameter v require_once() (riadok 8 z /data/d/7/d74782a4-7080-4b47-b8f1-6e206ff9ae5b/generativ.sk/web/sites/all/modules/contrib/multiupload_filefield_widget/multiupload_filefield_widget.module).
  • Deprecated function: Optional parameter $edit declared before required parameter $node is implicitly treated as a required parameter v include_once() (riadok 78 z /data/d/7/d74782a4-7080-4b47-b8f1-6e206ff9ae5b/generativ.sk/web/sites/all/modules/contrib/nodequeue/nodequeue.module).
  • Deprecated function: Optional parameter $edit declared before required parameter $node is implicitly treated as a required parameter v include_once() (riadok 78 z /data/d/7/d74782a4-7080-4b47-b8f1-6e206ff9ae5b/generativ.sk/web/sites/all/modules/contrib/nodequeue/nodequeue.module).
  • Deprecated function: Optional parameter $base_table declared before required parameter $options is implicitly treated as a required parameter v include_once() (riadok 3492 z /data/d/7/d74782a4-7080-4b47-b8f1-6e206ff9ae5b/generativ.sk/web/includes/bootstrap.inc).
  • Deprecated function: Optional parameter $base_field declared before required parameter $options is implicitly treated as a required parameter v include_once() (riadok 3492 z /data/d/7/d74782a4-7080-4b47-b8f1-6e206ff9ae5b/generativ.sk/web/includes/bootstrap.inc).
  • Deprecated function: strpos(): Passing null to parameter #1 ($haystack) of type string is deprecated v url_is_external() (riadok 2393 z /data/d/7/d74782a4-7080-4b47-b8f1-6e206ff9ae5b/generativ.sk/web/includes/common.inc).
  • Deprecated function: str_replace(): Passing null to parameter #3 ($subject) of type array|string is deprecated v url_is_external() (riadok 2395 z /data/d/7/d74782a4-7080-4b47-b8f1-6e206ff9ae5b/generativ.sk/web/includes/common.inc).
  • Deprecated function: ltrim(): Passing null to parameter #1 ($string) of type string is deprecated v url() (riadok 2311 z /data/d/7/d74782a4-7080-4b47-b8f1-6e206ff9ae5b/generativ.sk/web/includes/common.inc).

Hoganove testovanie patrí medzi špičku na globálnom trhu v osobnostnom i organizačnom vývoji.  Podložený 30-ročným výskumom a výkonostnými dátami dokáže vygenerovať presné predpovede, ako sa kandidát bude správať v práci na vstupných i supervízorských pozíciách.

Úspech v rôznych povolaniach závisí od rôznych vlastností a kľúčové vlastnosti pre jednu profesiu môžu oslabiť výkon v inej profesii. Hoganove testy sú skvelým riešením pri hľadaní vhodných kandidátov a talentov. Výskum potvrdil, že viac ako 50% nových zamestnancov zlýhava, ale správnym výberom môže firma ušetriť až cca. 3-násobok ročného príjmu Navyše, firma môže využiť talent ľudí vo firme ako výhodu oproti iným firmám a odlíšiť sa tak od konkurencie.

Hoganove testy sú taktiež skvelým riešením pri rozvoji exekutívy, kde opisujú manažérovu interpretáciu sveta. Report poukazuje na rizikové faktory, keď vodca pracuje pod tlakom a stresom, naznačuje ako sa správa k zamestnancom a ukazuje či má daný jedinec schopnosť zostaviť vysoko efektívny tím, ktorý prekoná konkurenciu.

Prečo použiť dotazník PLUS?

  • firma šetrí cca 3-násobok ročného príjmu (náklady na nábor),
  • dlhoročná reputácia pre presné predpovede ako sa kandidát bude správať v práci,
  • zameriavajúci sa na vstupné a supervízorské pozície,
  • skvelé riešenie pri hľadaní vhodných kandidátov a talentov,
  • podložený 30-ročným výskumom a výkonnostnými dátami,
  • ihneď aplikovateľný,
  • trvá 5 – 7 minút,
  • 74 otázok,
  • obsahuje dynamické otázky, ktoré sa môžu použiť pri pohovore.

Prečo použiť dotazník BEZPEČNOSŤ?

  • vhodný v nebezpečnom pracovnom prostredí,
  • dve možnosti reportov – pre vývoj alebo nábor,
  • nehody na pracovisku zbytočne ohrozujú zdravie zamestnancov a zvyšujú náklady zamestnávateľov,
  • vyššia úroveň bezpečného správania sa na pracovisku,
  • 30 rokov výskumu. 

Prečo použiť dotazník KARIÉRA?

  • využíva talent ľudí vo firme ako výhodu oproti iným firmám,
  • odlíšiť sa,
  • úspech v rôznych povolaniach závisí od rôznych vlastností,
  • kľúčový aspekt v jednej profesii môže oslabiť výkon v inej profesii,
  • opisuje každodenné správanie človeka a správanie sa v rôznych situáciách,
  • obsahuje tipy ako manažovať kariéru,
  • je vhodný pre všetkých zamestnancov,
  • predkladá SILNÉ  a SLABÉ STRÁNKY a ako s nimi pracovať.

Prečo použiť dotazník KOMPAS?

  • identifikuje základné hodnoty,
  • využíva talent ľudí vo firme ako výhodu oproti iným firmám,
  • identifikuje základné hodnoty a porovnáva tieto hodnoty s rôznymi pozíciami a kultúrami,
  • opisuje prostredie, ktoré sa najviac hodí k účastníkovi testu,
  • opisuje identitu človeka,
  • poskytuje užitočné tipy pre rozvoj kariéry (motivátory, kariéra, uprednostňované pracovné prostredie).

Prečo použiť dotazník Výzva?

  • opisuje manažérovu interpretáciu sveta,
  • naznačuje ako sa manažér správa k zamestnancom a či má schopnosť efektívne viesť ľudí,
  • ukazuje či má daný jedinec schopnosť zostaviť vysoko efektívny tím,
  • prináša pohľad na výzvy,
  • poukazuje na rizikové faktory,  keď vodca pracuje pod tlakom a stresom,
  • ponúka kompletnú analýzu s grafmi,
  • poskytuje rozsiahle odporúčania na rozvoj.